軟考論文整體范文,論文格式范文是怎么樣的

論文格式范文是怎么樣的

提供一篇論文標準格式例文，供寫作參考。民營企業人力資源管理研究與應用——以Z公司為例（標準格式）文摘英文文摘引 言1文獻綜述1.1現代企業人力資源管理理論1.1.1人力資源的含義1.1.2人力資源管理的發展階段1.1.3人力資源管理與人事管理的區別1.2現代企業人力資源管理實務1.2.1 工作分析1.2.2人力資源計劃1.2.3招聘配備1.2.4人力資源開發1.2.5績效評價1.2.6報酬與激勵1.2.7企業文化1.3新的時代背景下的人力資源管理1.3.1知識經濟時代人力資源管理的特征1.3.2經濟全球化給民營企業帶來的發展機遇2我國民營企業的人力資源管理現狀分析2.1我國民營企業在其發展過程中呈現出的特點2.2我國民營企業在其發展過程中所呈現出的問題2.3我國民營企業人力資源管理的優勢2.4我國民營企業人力資源管理的劣勢及存在的問題2.4.1我國民營企業人力資源素質狀況不理想2.4.2我國民營企業的人力資源管理基礎工作還相對薄弱2.4.3我國民營企業對人力資源管理缺乏深刻系統的認識2.4.4我國民營企業在人才保障方面的法規意識淡薄3我國民營企業人力資源管理問題成因分析3.1歷史及我國國情方面的原因3.2民營企業自身的原因3.2.1民營企業的管理水平低下，管理模式落后3.2.2民營企業規模過小、行業跨度過大3.2.3民營企業所有者本身的原因3.3競爭環境方面的原因3.3.1市場環境急劇變化3.3.2管理競爭加劇3.3.3人才的競爭空前激烈3.3.4破產風險加大，集團化趨勢強烈4我國民營企業人力資源管理對策分析4.1我國民營企業人力資源管理的對策4.1.1建立現代企業制度——提供組織上的保證4.1.2加強企業文化建設力度——提供良好的環境4.1.3轉變觀念——提供有力的思想保證4.1.4建立科學的人力資源管理體系——提供制度上的保證4.1.5加大人力資本的投資——保證人力資源開發4.1.6提高民營企業家的素質4.2不同發展階段的民營企業人力資源管理策略分析4.2.1初創階段4.2.2增長階段4.2.3成熟階段4.2.4衰退階段5 Z公司人力資源管理研究與應用5.1 Z公司簡介5.1.1發展歷史5.1.2 Z公司人力資源管理現狀分析5.1.3人力資源管理對Z公司的重要意義5.2 Z公司人力資源管理的分析5.2.1 Z公司整體環境分析5.2.2 Z公司長期戰略規劃5.2.3 Z公司人力資源狀況分析5.3 Z公司人力資源管理策路5.3.1成立人力資源管理小組5.3.2積極開展活動5.3.3 Z公司人力資源管理實施步驟5.3.4 Z公司人力資源管理的評估與修正結論參考文獻致 謝

軟考論文寫作該如何備考？

1. 最近1-2年論文分析
　　分析最近1-2年論文，進行分門別類。例如準備靠信息系統項目管理師，如果今年上半年考試了項目成本管理的論文題目，下半年考的可能性幾乎為0，就不用花時間準備項目成本管理的論文了，相關資訊可以到希賽網上閱讀。
　　2. 摘要套路
　　在XXXXXXXX項目中，擔任了XXXXXXXX職位/崗位。該項目以XXXX為研發平臺，項目的主要特點1.2.3。以XXXXXXXX案例為背景，結合XXXXXXXX的理論，剖析了XXXXXXXX哪些問題，利用了XXXXXXXX的方法，使用了XXXXXXXX的工具和軟件，取得了XXXXXXXX的成績，獲得客戶、領導的XXXXXXXX的好評，取得了XXXXXXXX的經濟效益。
　　3. 正文套路
　　①項目的背景；
　　②承擔的角色；
　　③項目基本情況介紹；
　　④項目的特點；
　　⑤承擔的主要任務；
　　⑥承擔的主要的工作。
　　⑦用到了哪些理論；
　　⑧項目中的問題有哪些，有什么特點？
　　⑨理論具體是什么？
　　⑩具體的方法、流程是什么？
　　?如何創新性的使用；
　　?解決了什么問題
　　?用到了什么軟件、工具、技術和方法；
　　?取得了什么樣的效果、成績，或者經濟效益；
　　?還存在什么問題，需要改進和完善。
　　遵循提出問題、分析問題和解決問題的套路，循序漸進，步步深入，娓娓道來。
　　抓住重點，進行展開。
　　要有自己的心得體會，自己的原創性。
　　4. 寫3-4篇論文
　　如果是考信息系統項目管理師，按類別，重點準備3-4篇論文，如項目質量管理、需求管理、進度管理、成本管理等。正兒八經的完整的寫下來。可以先通過電腦敲寫。但是，一定要簽字筆手寫一篇論文。避免提筆忘字。紙用方格子紙來寫，方便統計字數。
　　5.多記多背
　　考前3-4天，多記多背計算機專業知識點。例如：軟件維護分為正確性維護、適應性維護、完善性維護和預防性維護等。
　　6. 臨陣磨槍
　　上午考試，下午考試前，一定要臨陣磨槍。
　　上午是9:00-11:30（綜合知識，75道選擇題）
　　下午是1:30—3:00（案例分析），3:20—5:20（論文）
　　11:30考試完，到1:30，還有整整2個小時。吃飯花30分鐘，還有1個半小時。要抓緊時間，再寫一遍論文。這個很關鍵，為什么？提前再寫一遍論文，實際上重新復習，回憶一遍論文的要點，至關重要。

軟考系統架構設計師的論文怎么寫才好

論文的話，最好是多看些范文和看下相關雜志。你可以去報個希賽架構培訓班，哪里有50篇范文。還有20道論文題目給你做，老師會批改你寫的論文。從老師的批注中，你應該能知道如何把握論文。

系統集成項目管理工程師 軟考論文怎么寫

系統集成項目管理工程師是中級考試，上午基礎知識，下午案例分析，沒有論文這一下的。

信息系統項目管理師是高級考試，才有論文這一項。上午基礎知識，下午案例分析和論文。

論文格式模板范文

論文的格式要求： 1. 論文分【封面】、【指導老師評語】、【中文摘要、關鍵詞】、【英文摘要、關鍵詞】、【目錄】、【正文】、【參考文獻】這幾個部分，排版時按以上順序排版，各部分要另起一頁進行。 2. 插入頁碼的要求：正文頁碼和正文之前部分的頁碼要分開標記（插入分節符），【封面】和【指導老師評語】不加頁碼。 3. 摘要、關鍵詞部分： （1） 摘要”二字居中，“關鍵詞”不用，左起寫就可以了； （2） 中英文摘要、關鍵詞的內容不加粗； （3） 英文關鍵字注意每個單詞的開頭都得是大寫，而不只是在詞組的開頭寫；英文關鍵詞之間用分號分開，最后一個關鍵詞后不用加分號； （4） 中英文摘要、關鍵詞的字體可以適當加大以使頁面較為飽滿（但字體不要過大）。 4. 目錄部分： （1） “目錄”二字居中；目錄部分的字體和字號要統一； （2） 引言不要寫在目錄里； （3） 目錄中不要出現括號、句號、嘆號等標點； （4） 建議使用word的目錄生成功能（在正文的各個段落的【段落】格式屬性中可以設置【大綱級別】為【1級】、【2級】等標題等級；在設置好段落的【大綱級別】后在目錄頁使用【插入】-【引用】-【引索和目錄】生成目錄，再對目錄各標題內容進行編輯）； （5） 目錄中的字體不能是斜體，自動生成的如果是斜體要改正。 5. 正文部分： （1） 正文內容統一使用五號字體，標題可以適當擴大，不擴大的話也要加黑，要和正文有所區分； （2） 各標題和標題下內容間隔不要過大（在正文部分使用1.5倍行距時，標題和內容不要再隔一行）； （3） 一級標題居中，“一”后面加頓號，如“一、”；二級標題頂格寫，后面什么符號也不要有；三級標題空兩個格，后面是原點，如“1.” （4） 正文中有圖表的，表頭要居中（不要在表格里面），表下方要寫資料來源，左起空兩個格寫； （5） 正文中有引言的，“引言”二字當做一級標題處理，“引言”前面不要加“一、”。 6. 參考文獻部分：參考文獻要另起一頁；“參考文獻”四個字居中

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