華閱文章網怎樣制定企業發展的綱領
什么是企業的綱領（理念、使命等）？如水泊梁山的綱領就是替天行道。
何為綱領？就是一群人在一起做這個事，為什么？為誰？綱領是用來做的，要掛在墻上，讓人興奮。 企業的綱領要能推動三方面的力量：（1）推動股東的力量（2）推動顧客的力量（3）推動國家、社會的力量 企業家一定是以經濟為重，其他的都靠邊。
一個政治家就是以政治為重，其他都靠邊。 老板對社會最大的貢獻就是把企業做大，再做大。
讓自己的員工都過得好。 比如之間沒有互相幫助，關系就會慢慢淡化。
理念要以發展為第一位。 強大自身才是第一條。
夫妻在一起時恩情第一位，還是利益第一位。沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。
讓我們一起富起來。讓我們一起過好生活。
有車、有房、有錢花。讓我們一起實現夢想——拉動員工力量。
綱領：員工想要啥我們就說啥。 例如：沃爾瑪：天天平價——拉動客戶的力量蒙牛：強壯中國人——拉動國家的力量 中國企業一整綱領就整大了，別整什么全人類，太大了，照顧好身邊的人就行了。
不同時期有不同綱領。怎么有用怎么寫。
國家還講讓一部分人先富起來。你是老板你不想辦法讓你身邊的富起來，還扯全人類。
有什么樣的綱領決定什么機制、什么印象。老板的境界是被推出來的。
必須要去第一線生活，不在第一線什么都不了解，怎么能成大業呢。 例如：周六你孩子把同學領回家，把冰箱洗劫一空，這就是能成大業的，一個人回來，在房里偷偷的吃東西，還有什么出息。
吃飯的綱領是健康。感情的綱領是幸福。
現在是做事的時代，不是感情的時代。感情好只是為了溝通方便，是幫助應該幫助的人還是幫助需要幫助的人。
凡是我們不行就是綱領不清楚。提升時真感情，沒提升時假感情。
文：梁斯淇。
怎樣制定企業發展的綱領
什么是企業的綱領（理念、使命等）？如水泊梁山的綱領就是替天行道。
何為綱領？就是一群人在一起做這個事，為什么？為誰？綱領是用來做的，要掛在墻上，讓人興奮。 企業的綱領要能推動三方面的力量：（1）推動股東的力量（2）推動顧客的力量（3）推動國家、社會的力量 企業家一定是以經濟為重，其他的都靠邊。
一個政治家就是以政治為重，其他都靠邊。 老板對社會最大的貢獻就是把企業做大，再做大。
讓自己的員工都過得好。 比如之間沒有互相幫助，關系就會慢慢淡化。
理念要以發展為第一位。 強大自身才是第一條。
夫妻在一起時恩情第一位，還是利益第一位。沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。
讓我們一起富起來。讓我們一起過好生活。
有車、有房、有錢花。讓我們一起實現夢想——拉動員工力量。
綱領：員工想要啥我們就說啥。 例如：沃爾瑪：天天平價——拉動客戶的力量蒙牛：強壯中國人——拉動國家的力量 中國企業一整綱領就整大了，別整什么全人類，太大了，照顧好身邊的人就行了。
不同時期有不同綱領。怎么有用怎么寫。
國家還講讓一部分人先富起來。你是老板你不想辦法讓你身邊的富起來，還扯全人類。
有什么樣的綱領決定什么機制、什么印象。老板的境界是被推出來的。
必須要去第一線生活，不在第一線什么都不了解，怎么能成大業呢。 例如：周六你孩子把同學領回家，把冰箱洗劫一空，這就是能成大業的，一個人回來，在房里偷偷的吃東西，還有什么出息。
吃飯的綱領是健康。感情的綱領是幸福。
現在是做事的時代，不是感情的時代。感情好只是為了溝通方便，是幫助應該幫助的人還是幫助需要幫助的人。
凡是我們不行就是綱領不清楚。提升時真感情，沒提升時假感情。
文：梁斯淇。
