華閱文章網如何做好基層紀委書記
紀委書記作為一名領導干部，首先要如何學會做人？其次如何當好基層紀委書記？一、如何學會做人？正如鄭倉元教授所說“素質是領導干部立身的根本，能力是領導干部立身的核心，心態是領導干部立身的基礎。”
良好的素質，才能保持干部堅定正確的政治方向，保持領導干部的良好形象，確保干部履行自己的崗位職責。 良好的心態是領導干部為人從政的心理基礎，失衡的心態將是領導干部迷失方向。
做到低調做人，高調做事。我認為低調做人有以下方法：1。
別人持才自傲，你卻虛懷若谷——保持謙虛；2。 別人賣弄口才，你卻輕易不說——多思慎言；3。
別人拼命外顯，你卻暗中積蓄——韜光養晦； 4。別人你斗我爭，你卻隔岸旁觀——遠離是非；5。
別人直來直去，你卻剛柔并濟——融方于圓；6。 別人爭破頭顱，你卻側面取勝——以退為進；7。
別人拿放不起，你卻寵辱不驚——能屈能伸；8。別人趾高氣揚，你卻誠惶誠恐——不顯不炫；9。
別人高高在上，你卻深入群眾——低調為王。我認為高調做事有以下方法：1。
別人謂為困難，你卻視為挑戰——目標高遠；2。別人借口連篇，你卻自動自發——主動執行； 3。
別人事不關己，你卻樂于操心——絕對負責；4。別人三分干勁，你卻十分買力——全力以赴； 5。
別人不緊不慢，你卻快馬加鞭——效率至上；6。別人注重分歧，你卻不忘大局——精誠合作；7。
別人訴說苦勞，你卻呈獻功勞——落實結果；8。別人一蹶不振，你卻愈挫愈勇——永不言敗；9。
別人自甘平凡，你卻跳出平庸——追求卓越。二、如何當好基層紀委書記一是強化學習提素質。
平時我們在實際工作過程中，鄉鎮領導交辦我們紀委的工作任務很多，涉及內容很廣。紀檢監察干部要學習相關的哲學、經濟、法律、科技等知識，逐步充實完善自己，改善知識結構，拓寬知識面，不斷提高自身的綜合文化素質。
只有這樣，我們才能真正做到內行指揮內行。二是把握全局明思路。
一要把握好紀檢監察工作與中心工作的關系，充分發揮參謀與組織協調的作用。紀委書記要牢固樹立大局意識，緊緊圍繞加快發展第一要務，緊密結合各階段中心工作出思路、獻良策、添措施，主動深入經濟建設第一線，在參與中服務，在服務中監督，自覺做到與黨委、政府思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。
二要處理好紀檢監察機關與各職能部門的關系，形成工作合力。要充分發揮人大、審計、司法、組織、宣傳、文化等各職能部門的優勢，強化多渠道監督網絡作用，建立完善反腐敗協調聯席會議制度、立案線索和查案情況通報制度、案件相互移送制度，使紀檢監察部門與相關監督部門的協調配合步入制度化、規范化的軌道。
三要處理好突出重點與兼顧一般的關系，全面推進各項工作。黨委、政府各個時期、各個階段的中心工作，影響本地區、本部門、本單位改革發展的重要問題，群眾反映強烈的熱點難點問題，黨員干部作風方面存在的突出問題，都是紀檢監察機關工作重點。
業務工作第一位是抓好黨風廉政建設責任制的落實，這項工作抓好了，就等于抓住了“牛鼻子”，就能起到提綱挈領的作用，達到事半功倍的效果。 三是定準方位帶好隊。
一要堅持民主集中制，著力提高領導班子的戰斗力。紀委書記要善于謀全局、想大事，統籌協調，發揮班子成員作用。
要明確班子分工，通過落實工作責任、完善考核機制，保證各項業務工作全面協調推進。要堅持民主集中制原則，充分發揮紀委全委會這一核心決策機構的作用，完善重大事項、重要工作的議事規則，善于聽取班子成員和各方面的意見建議，科學民主地做好決策。
二要堅持任人唯賢，充分調動紀檢監察干部工作的創造力。深入了解他們的思想、工作和生活等情況，積極創造條件，既發揮每個同志的長處，又幫助他們彌補不足。
注意關心愛護干部，堅持政治上多關心，思想上多交流，生活上多體貼，千方百計為他們解決后顧之憂，充分調動他們的積極性。 三要爭做六個“表率”，切實集聚紀委班子成員的凝聚力。
紀委班子成員一定要做勤奮學習的表率、團結協作的表率、求真務實的表率、開拓創新的表率、堅持原則的表率、清正廉潔的表率。紀委班子要成為一支拉得出、打得響、能戰斗、戰得勝的團隊。
如何做一名合格的基層紀檢干部
做為一名基層紀檢干部，我們不僅擔負著新時期維護黨風黨紀，同黨內各種不正之風和違法亂紀行為作斗爭的重任，同時還承載著組織的深厚信任和群眾的殷切期盼。
因此，做為一名基層紀檢干部我們必須：一，“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，“謀事要實、創業要實、做人要實”。必須嚴格執行紀檢監察工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，打鐵還需自身硬！二，牢固樹立終身學習思想，堅持學習不斷提高政治性、政策性、業務性。
加強觀察問題分析問題解決問題的能力，扎根基層，奉獻基層，更好地適應新形勢下紀檢監察工作的需要。 三，深入基層、深入群眾，了解民情、體察民意，滿腔熱忱地幫助人民群眾解決實際困難，為人民群眾做實事，做好事，接待群眾有熱情，對待群眾有真情，設身處地為群眾著想，真心誠意為群眾服務，扎扎實實為群眾解難，認認真真地解決損害群眾利益的突出問題，切實在群眾心目中樹立起黨和政府的光輝形象，做一名可親、可信、可敬的紀檢干部。
紀檢監察演講稿
各位領導、各位同事、各位紀檢監察戰線上的戰友：
大家好！我演講的題目是《為了那神圣的稱號》。
2007年，一個偶然的機會，我有幸成為了黨的紀檢監察戰線上一名光榮的戰士，從此，我平凡的人生有了別樣的精彩。
早就耳聞我們紀檢監察機關是一個特別能戰斗的集體，當我走進新的工作崗位后的短短日子，我很快便真實地目睹了我的領導、我的同事們平凡而又特殊的一面：那就是以激情澆鑄事業，以熱情對待工作，用智慧和心血與腐敗分子作大智大勇的較量；他們為了正氣堅守清廉，他們為了職責牢記使命，他們為了工作無私奉獻，以實際行動營造了一片風清氣正的天空！
眾所周知，紀檢監察工作的性質特殊，尤其是案件查辦工作。因為工作的特殊性，接受辦案任務時，有的同志只能匆忙間辭別父母妻兒，一連數日、數周甚至數月顧不了家庭，照料老人孩子以及料理家事的重任，全部壓在了妻子柔弱的肩頭；
因為工作的特殊性，在查辦案件時，有的同志孩子正值中考或高考的關鍵時期，這個時候，孩子多希望自己的父親能陪在身邊，給予鼓勵和支持啊！可是為了連續作戰全面突破案件的需要，他們只能把對孩子的殷切期望默默地壓在心底，義無返顧地堅守崗位，與腐敗分子作針鋒相對的較量。
其實我看的出來，他們雖一心撲在工作上，可眼中流露的是對家人的愧疚，是對親情的不舍，他們何嘗不向往其樂融融的家庭生活，他們何嘗不愿承擔起一個丈夫和父親應當承擔的責任。可是，為了維護黨紀國法的神圣，為了黨的肌體的純潔，他們只能壓制自己的情感，選擇堅守崗位。
漸漸的，他們的精神感動了我，潛移默化的影響著我，我明白是什么支持著他們在這條光榮的道路上無畏地前進，那是一種信仰，是紀檢監察精神的感召，是出于對黨的事業的無限忠誠，是為著那神圣的稱號。
在我們紀檢監察隊伍里，除了案件查辦還有很多其他的崗位，默默奉獻在這些崗位上的同志們并不參與案件查辦，有的同志從事紀檢監察工作不久。可是他們和辦案人員一樣 ，無一不是以高度的熱情、高昂的斗志投入到工作中。為了工作，加班加點是常態；為了工作，面對家人的不解和埋怨也是常態，可是他們無怨無悔。
我明白，那依然是信仰的力量，是紀檢監察精神的感召，是出于對黨的事業的無限忠誠，是為著那神圣的稱號。
這個稱號就是黨的忠誠衛士！
我們的工作沒有轟轟烈烈的事跡，也不會身處驚心動魄的險境，我們雖然平凡，但我們絕不甘于平庸，恰恰相反，我們由衷的為我們是一名黨的紀檢監察戰士而感到驕傲和自豪。因為，只要有我們的存在就絕不容許腐敗分子侵蝕共和國長治久安大廈的基石，只要有我們的存在，就絕不容許黨紀國法的尊嚴遭到踐踏，因為我們是黨的忠誠衛士！
如何做一名合格的基層紀檢干部
“堅持絕對忠誠的政治品質、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持清正廉潔的道德操守”。**提出的“五個堅持”是對各級機關黨員干部提出的期望。作為一名基層紀檢監察干部，如何領會好**講話精神，認真履行好監督責任，不辱使命，爭當一名忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部，結合自身工作實際，我認為要從以下幾個方面努力。
一、忠誠于黨，全面提高政治理論素養和綜合業務能力
“忠，敬也，從心”；“誠，信也，從言”。一個人，只有具備絕對忠誠的品質，才能愛國敬業、誠信友善。黨對紀檢監察干部的個體素質、工作能力標準，要求更高，要求更嚴，可見堅持絕對忠誠的政治品質是我們工作的出發點和落腳點。現代版的“精忠報國”就是要從努力提高自身政治鑒別能力，努力提高執紀執法、查辦案件的綜合業務能力做起。身為紀檢監察干部，我認為一要學習政治理論；二要學習黨紀國法，包括部門的法規和條例；三要學習紀檢監察業務和所駐部門的業務；四要學習財務制度等經濟管理方面的知識。學習黨的路線、方針、政策，在實際工作中才能不斷地提高自身的政治素質，才能始終堅持正確的政治方向；學習法律法規，我們才能用法治思維和法治方式應對和解決腐敗問題；學習業務、財務等知識，有助于拓寬我們業務知識面。只有不斷的學習，不斷地提高，才能充分適應新形勢下的工作需要，才能提高我們的觀察、思維、應變、決策等方面的綜合業務能力，才能真正提高我們的監督能力。
二、勇于擔當，傳承發揚極端負責的工作作風。勇于擔當應該與堅持極端負責的工作作風相輔相成。務必要腳踏實地，真抓實干，不搭花架子，不做表面文章，一絲不茍，嚴謹細致，精益求精，于細微之處見精神，在細節之間顯水平。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，“四風”病根未除，要把紀律和規矩挺在前面，弛而不息糾正“四風”，防止復發反彈。作為紀檢監察干部必須始終做到冷靜清醒，保持政治定力，堅定信心決心，從嚴治黨，狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，履行黨風廉政建設監督責任是紀檢監察機構的主要職責。明確責任，聚焦主業，突出主責，牢固樹立黨章意識、主責意識、自我監督意識，始終站在監督前列，進一步增強使命意識、責任意識、擔當意識。勇于擔當，就是要以身作則，認真履責，特別是對聯系單位的黨政主要領導和黨委班子成員的監督，要堅持原則，不怕得罪人，敢于動真碰硬，嚴格執好紀，問好責，把好關。堅持守土有責，守土負責，守土盡責，切實履行好監督責任。
三、深化“三轉”，全面提升履行監督責任的能力。轉職能、轉方式、轉作風是紀檢監察機關提高思想認識，明確職能定位，提高履職能力的前提和保證。“三轉”就是要聚焦“監督、執紀、問責”這個主責，定好位，明職責，種好自己的“責任田”。積極開展全面監督，主動監督。要突出四個監督重點：一是監督檢查聯系單位貫徹執行黨的路線方針政策決議、決定以及遵守國家法律法規，執行黨委、政府決策部署情況；二是督促檢查聯系單位領導班子及其成員貫徹執行民主集中制、落實“三重一大”事項決策程序以及黨風廉政建設責任制情況；三是加強對聯系單位黨委落實主體責任情況的監督；四是監督檢查聯系單位主要領導其班子成員勤政廉政情況。通過“三轉”，進一步提升監督能力，提高工作效率，才能使監督工作真正做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。
四、要自覺接受監督，做勤政廉政的表率。永葆清正廉潔的政治本色，是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。自重、自省、自警、自律方能走端行正；慎獨、慎微、慎權、慎欲勤為干事創業。要慎獨，做到“心廉”為本；要愛民，做到“心定”為公。做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。紀檢監察干部，身份特殊，位子比較顯眼，備受關注。我們的一言一行，說的和做的，都在干部群眾的監督之中。“打鐵需要自身硬”。所以我們要“正人先正己”，習慣在監督的環境下開展工作，在廉潔自律、履職履責方面，要帶好頭，當楷模，做表率。要自覺加強自身的職業道德修養，從小事和細微處著眼，注意情操的陶冶和行為的規范，強化自我約束，嚴格規范自己的行為；模范遵守黨紀國法，堅持依法行政，秉公執紀，不空談、不推諉、重實干、求實效，盡職盡責，敢于負責；帶頭遵守黨風廉政建設各項規章制度，自覺接受監督，干凈做人，清正廉潔。只有自身過硬，我們在干部群眾中才有威信，我們的工作才會取得實效。
淺議如何做一名合格的基層紀檢干部
十一二○一二年七月四日
一、
不斷學習，提高自身綜合素質
紀檢監察工作政策性強，涉及面廣，需要過硬的素質素養和全面的知識結構。面對新形勢、新問題，紀檢監察干部不能停留在原有的知識水平上，必須擴寬知識層面，與時俱進，要通過不斷地學習來充實自己、完善自己。牢固樹立持久的學習理念，不斷接受新事物，領會新精神，樹立新理念，開創新思路，增長新知識，掌握新本領。通過全面學習，切實打好政治理論功底，不斷提高理論修養、業務素質和工作能力。
二、
盡忠職守，熱愛紀檢監察工作
紀檢監察工作處在反腐敗工作的最前沿，肩負著反腐倡廉的重要使命，紀檢工作者在不斷接受最新挑戰、嚴峻考驗和洗禮過程，自身也在不斷地成長。作為基層工商紀檢監察員應當做到熱愛本職工作、盡職盡責。
一是在工作中要本著對黨、對人民、對紀檢監察事業高度負責的精神，要有強烈的責任感和事業心，要有飽滿的工作熱情投入到工作中。在紀檢監察業務上要不斷鉆研、不斷探索，對新問題、新矛盾要進行認真分析、研究，積極尋找有效途徑，有力有效的防止腐敗現象發生。
二是要做到不怕苦、不怕累。
紀檢監察工作并不是一個輕松的工作，作為紀檢監察員在工作上要忍受辛苦，生活上受得了清苦，不要怕被誤解、受委屈，在困難面前就不會退縮，要有知難而進、敢碰硬、敢逗硬的頑強工作精神。
三、嚴于律己，做好表率
作為基層監察員不能只是擺設，應深入實際，深入工作，身體力行，嚴格要求自己，努力發揮自身優勢，起到表率作用，做政策的執行者、群眾的服務者、領導的監督者。盡量做到兩個表率：
一是要爭做真抓實干的表率。作風的好壞直接關系到監察干部在職工中的形象，也是決定做好監察工作的成敗所在。在開展監察工作中，要認真履職盡責，盡心盡力辦實事、身先士卒講求實效。
切實發揚講實話、報實情、辦實事、抓落實、見成效的扎實工作作風。對待上級交給的工作任務，就像做自己的事一樣的認真努力，培養對工作高度負責的精神。在反腐倡廉工作中，要有敢于查找問題、分析根源、找出對策的思想，做到心中有數、居安思危、防患于未然。
在實際工作中應處處親力親為、身體力行，深入實際，不但對政務、事務、財務等大家關心的熱點進行廣泛監督，化解苗頭隱患，同時，要大膽提出有利于工作、有利于整體利益的合理化建議，樹立監察工作的嚴肅性、真實性和紀律性。
二是要爭做清正廉潔的表率。監察干部要倍加珍惜組織和群眾的信任與重托，帶頭遵守各項紀律和規定，始終繃緊廉潔自律這根弦。嚴格要求自己做到自重、自省、自警、自勵，要經得住考驗，抗得住誘惑，管得住自己，始終保持黨員的廉潔本質，樹立監察干部廉潔形象。
四、增強創新意識，開拓紀檢監察工作新局面
任何事情僅靠墨守成規、按部就班是做不好的，紀檢監察工作亦是如此。作為一名紀檢監察干部要有與時俱進和開拓創新的精神和氣魄，從自身做起，把思想大解放貫穿于紀檢監察的各項業務工作中，用思想的解放，方法的更新，制度的創新，推動反腐倡廉工作的發展。要敢于沖破傳統觀念和思維定式的束縛和影響，自覺把思想觀念從那些不合時宜的觀念、體制、做法中解脫出來，適應時代發展的客觀要求，在思想上樹立創新理念，使紀檢監察工作更加具有活力，以推動黨風廉政建設健康有序的發展，在實際工作中發揮其應有作用。
要做好新時期紀檢工作，就要不斷加強學習，不斷進取，奮發有為，工作要有新思路，新方法，新舉措，不斷學習借鑒前輩們的好經驗，好方法，創造性地開展工作，使基層紀檢工作做出成效，真正成為一名合格的紀檢干部。
（雁江區工商局）
如何做好基層紀檢工作
對于如何做好基層行紀檢監察工作，淺談幾點個人體會。
一、加強自身學習，著力提高四個能力 首先是獨當一面的能力。紀檢特派員工作任務較重，只有具備獨當一面的工作能力，才能更好的履行職責，適應工作需要，保質保量地完成上級紀委、紀檢部賦予的工作任務。
這就需要紀檢特派員加強自我培訓和學習，不僅要學習紀檢監察業務、柜面應知應會業務、信貸業務、風險資格崗位業務等專業知識，還要學習合規知識和相關法律法規，不斷提高自身履崗素質。二是組織協調能力。
紀檢特派員要履行好派駐職責，不僅自己要帶頭干，而且還要善于發揮各職能部門的作用，善于調動各方面的力量，共同完成反腐倡廉、風險防控等各項工作任務。三是文字和語言表達能力。
這是紀檢特派員必備的基本功。如撰寫工作總結、風險報告等工作文書，既要有一定的文字處理要求，更要有相當嚴密的語言邏輯性，如果掌握不好，就可能事與愿違。
再如與違紀對象談話、調查等這些工作，不僅需要有一定的語言表達能力，而且要有一定的談話技巧和藝術。因此，紀檢監察特派員必須提高自己的文字和語言表達能力，只有這樣，才能適應派駐工作的要求。
四是前瞻謀劃能力。紀檢特派員是駐在行黨風廉政建設和反腐斗爭工作的“參謀部”，在復雜多變的形勢下，要正確理解和領會上級紀委的要求，準確把握駐在行反腐倡廉工作形勢，不斷提出切實可行的工作思路和方法，就需要特派員不斷提高自己的分析能力和統籌謀劃能力，以創造性地完成紀檢監察各項工作任務。
二、做好工作定位，處理好幾個關系 一是要處理好對上級紀委、紀檢監察部負責與對駐在行黨支負責的關系。紀檢特派員首先必須對上級紀委、紀檢部負責，堅決服從上級紀委、紀檢部的領導，及時完成上級交辦的各項工作任務。
在此基礎上，要緊緊依靠駐在行黨支的領導，及時把上級部署的工作任務和要求，轉化為駐在行全體黨員干部的自覺行動。二要處理好維護駐在行黨支領導權威與對駐在行黨支進行有效監督的關系。
一方面，紀檢特派員要自覺維護駐在行黨支的領導權威，主動向駐在行黨支溝通、匯報工作，提出駐在行反腐倡廉等工作計劃，承擔黨支交辦的不與紀檢特派員職責相沖突的其他工作，為駐在行黨支分憂解壓。另一方面，要認真履行監督職責，加強對駐在行黨支及其班子成員的監督，敢唱“黑臉”，確保駐在行黨風純潔。
三要處理好紀檢特派員與駐在行各部處的關系。紀檢特派員的職責包括了代表上級紀委履行反腐倡廉職能、防控案件風險、合規檢查、組織駐在行反洗錢及責任認定工作等方方面面，其開展工作的對象涵蓋駐在行各職能部處，要在駐在行黨支的支持和統一領導下協調好各部處的關系，做到互相支持、密切配合，并充分發揮利用好風險監督員隊伍的作用，保障各項工作目標的完成。
四要處理好本職工作與全行中心工作的關系。既要緊扣中心工作，強化服務職能，又要找準紀檢監察工作服務全行中心工作的結合點，在服務中做好本職工作。
五要處理好案件防查與全行穩定的關系。協助上級行紀檢部查處違紀違規案件和風險隱患是紀檢特派員的一項重要工作，有案件和風險就要一查到底，要通過到位的案件防查工作促進駐在行的穩定，促進駐在行業務發展。
三、加強檢查，注重效果，強化員工的責任意識 一是加大檢查力度，規范操作流程；圍繞業務發展、經營管理工作中存在的薄弱環節，以業務體系文件為操作依據，著重抓好事后監督這道防線，充分發揮事后監督的作用，同時又要定期或不定期的對一線重要崗位進行業務檢查，業務檢查是最有效的檢驗員工規范操作的工具，要將檢查出的違規行為和員工的切身利益掛起鉤來，違規必究，越線必罰。二是創新檢查方式，注重檢查效果。
多次采用專項檢查的方式，比如：前臺中午交接班的情況、回放錄像察看日常操作情況、每周的安全檢查和信貸的專項檢查等，徹底查清各項業務存在的問題；有時還采用相鄰的縣行進行互查，有特派員進行牽頭，起到了相互學習、相互提高的作用。同時為了使檢查達到預期效果，規定凡業務檢查到的業務，在上級行業務檢查中再發現問題將追究檢查人員連帶責任。
三是注重重點時段案防及安全制度管理。節假日期間是案件的高發期，要特別重視在節假、休息日期間的值班管理，加強對網點及車輛的安全管理，確保節假日期間無安全事故發生。
四是充分發揮《違規積分管理辦法》的作用，對檢查發現的問題能整改的立即整改，對不能整改的，落實責任人，進行積分和處罰。通過對責任人的積分使員工真正認識到積分管理的嚴肅性，也使員工更加理解積分管理的精神實質。
同時為了充分發揮積分管理的警示和教育作用，深刻認識違規行為造成的后果，對積分情況在全行進行通報。這樣以來有效地規范了員工的經營觀念，強化了員工的責任意識。
四、加強案防教育，化解道德風險 銀行是高風險行業，要控制的風險很多，而所有風險中造成的后果最嚴重、最難控制的就是從業人員的道德風險，這樣一來案防教育尤其顯得重要。一是注重加強對員工的思想教育和黨紀政紀教育，做到警鐘長鳴。
定期召開案件分。
