華閱文章網1.給領導發短信請假
給領導發短信請假的態度要誠懇、用詞準確、理由充分、選好時機，最后還要把工作交接好。
1、跟領導請假時態度要誠懇，如果不是當面請假的，最好可以打電話跟領導請假，或者可以發短信請假，最好不要發微信或者QQ請假，這樣顯得不重視。
2、請假時要注意用詞，用請示的語氣，可以說：領導，我家里有事，特向您請假一天，望您批準，萬分感激！而不是說我家里有事，所以要請假一天這種命令的語氣。
3、請假的理由最好要充分，如果你的領導不給請那些小假，比如如旅游、去玩啊這種的，就不要說，可以說家里有事需要請假，或者可以說生病了需要去醫院檢查一下這種比較有說服力的理由。
4、請假要選好時機，不要在領導非常忙的時候去跟領導說要請假，也不要在半夜或者早早的時候跟說要請假，要在領導比較清閑，最好提前一天跟領導請假，這樣如果有其他工作安排領導也能找到人來代替。
5、請假之前要將自己負責的工作做好，如果沒有完成的也要當面或者發短信跟領導說已經將手頭負責的工作交接給哪位同志了，回來后也要及時跟領導匯報工作的進度情況。
注意事項：
1、每逢節假日要給領導發短信表示問候，短信的內容要切合節日的特點，要親自編寫，不能抄襲，情感要真摯，祝福要真誠，不用長篇大論，要句句用心。切忌使用肉麻吹捧和俗套的恭喜發財、高升之類的詞。
2、如果領導發短息和你聯系，無論是工作還是表達問候，都要親自回復，語言要得體，要真誠表達謝意。
2.跟領導請假怎樣發短信
跟領導請假有很多種表達方式，電話或是寫請假申請。一般情況下如果電話沒接通，最好給領導發短信請假，這樣才比較妥當。那具體美容師跟領導請假短信怎么寫才比較好呢？
跟領導請假有很多種表達方式，電話或是寫請假申請。一般情況下如果電話沒接通，最好給領導發短信請假，這樣才比較妥當。那具體美容師跟領導請假短信怎么寫才比較好呢？
最好跟領導請假別用短信
首先要聲明的是不要直接發短信跟領導請假，這是最不正式的請假方法。每個公司都有自己的規章制度，請假也是一件嚴肅的事情，要得到上級領導批準才行。且給領導發短信請假不同于給朋友和同事發短信，你們是上下級關系，你是在請假，可你發短信給人的感覺是告知，這也是對領導的不尊重，他可以當做沒看到，這就代表你請假失敗。所以如果不是遇到突發狀況的話，建議美容師跟領導請假，一定要寫好請假條，或者當面和領導請假，才算是合理的。
其次，如果遇到突發事情，比如一早起來身體不舒服，這個是沒辦法預知的，自然提前請假不了。這就必須打電話跟領導請假，打了幾通過去都沒有人接聽，這時候只能發短信，向領導告知你請假原因，并說明工作安排和交接，以及請假多長時間，這才是比較圓滿的短信請假方式。可能有很多領導收到過不少短信的請假，一個電話都沒有打過，只是發一條短信過來說有事請假一天，也沒有具體告知請假原因，以及工作安排和交接，領導們可以當做沒看到。
美容師跟領導請假短信怎么寫？（范文）
某某店長，您好！我是誰誰誰，之前打過幾通電話你沒有接到，所以只能發短信，望您見諒。本人因為一早起來身體不舒服，沒辦法上班，需請半天假去醫院看病。且這半天工作安排暫且交與另一位美容師代替，我已經和她說好了。懇請批準，謝謝！
以上這篇美容師跟領導請假短信怎么寫就介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請記得分享給您的好友吧。
3.怎么給領導發短信請假
注意禮貌，描述真實請教理由即可。
成功請假有兩個必備要素：1.無論你找的是什么理由，講出來時一定要理直氣壯，要連自己都相信，這確實是你請假的真正原因。2.請假回來后，一定要做好應對詢問的準備。
無懈可擊的請假理由有：1. 非常隱私，隱私到老板不好意思細問，同事不方便打聽的問題。比如陪朋友打胎、去醫院檢查不孕不育等。
2. 如果你的病假理由是感冒、咳嗽，最好挑周五，這樣你“休息”三天回來后，基本上也康復得差不多了。3.房子問題：水龍頭漏水了，馬桶堵了，鑰匙折斷在鎖里……總之得立刻解決，不能拖，但憑你自己的力量可以一天搞定的事情。
4.昨晚搬太重的箱子，不小心拉傷了背部肌肉，得去醫院做理療。5.晚飯吃了不干凈的海鮮，上吐下瀉，去醫院打點滴。
6.孩子學校要開家長會，愛人正好出差了。7.如果你眼鏡度數比較深，可以說不小心打爛了鏡片，趕緊去補配。
8.出席親友的喪禮。如果不是真的，一定要記得“去世”的是哪一位，免得以后被人發現“詐尸還魂”。
4.發短信請病假 怎么寫
職工不可以發短信請病假，急診的除外。
職工請病假，應當由職工本人到用人單位指定的醫療機構，經執業醫師檢查后，需要停工治療休養的，由執業醫師出具病假條，職工持醫療機構的病假條，按用人單位規定的程序，辦理請假手續。但是，職工突患疾病需要緊急處置的，可以就近入院，并采用電話和短信、微信方式向用人單位主管人員請假。電話、短信、微信請假，應當如實說明情況，并在病情穩定之后，持醫療機構病假條，補辦書面請假手續。
《執業醫師法》
第二十三條 醫師實施醫療、預防、保健措施，簽署有關醫學證明文件，必須親自診查、調查，并按照規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫學文書及有關資料。
勞動部、**經濟貿易辦公室、衛生部、國家工商行政管理局 、中華全國總工會
《關于加強企業傷病長休職工管理工作的通知》
勞險字〔1992〕14號
二、要堅持和完善企業傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的，應憑企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明，并由企業審核批準。傷病職工需要轉入長休的，根據企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明，由企業勞動鑒定委員會（小組）作出鑒定，經企業行政批準。
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