華閱文章網1.汽修4S店有哪些崗位
你好。
汽車4S店一2113般有以下崗位設置：1、總經理 （負責公司銷售、售后服務、5261財務、行政人事及公司日常管理工作） 2、銷售部總監 （負責汽車銷售工作） 3、銷售經理 41024、展廳經理 5、展廳主管 6、售后服務部站長（負責汽車銷售后的所有服務工作） 7、前臺主管 1653 8、配件主管 9、車內間主管 10、質量檢驗員 11、技術員 12、各班組長 13、財務經理 14、出納 15、會計 16、行政經理每個容品牌每家店的設置有所不同。望采納。
2.汽車4S店的崗位職責
某汽車4S店維修車間主管崗位職責
1.在服務經理的領導下，負責售后部維修車間的日常管理工作，及時完成公司下達的各項工作任務。
2.認真做好維修車間的派工調度工作，對各維修班組合理派工，均衡生產。
3.切實抓好車輛維修過程中的質量管理，嚴格控制維修流程質量，對車輛維修過程中所出現的質量問題做鑒定分析，并上報給售后經理處理。
4.狠抓車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格要求各班組按照廣州本田維修標準流程規范操作。
5.做好維修車間內員工的月度培訓計劃，負責維修車間內（安全生產，防火防盜，規范操作，故障診斷）的培訓工作。不斷提高員工的思想素質，業務素質和技術素質，每月底定期對維修員工進行考評考核。
車間質檢員崗位職責：
1.負責公司售后服務站維修車輛的質量檢驗工作，嚴把質量關，降低車輛返修率；
2.負責定期質量報告的分析與總結；
3.負責每輛車的試車，把試車情況及時反饋給機修人員；
4.完成領導臨時交辦的任務。
要求：
1.高中以上學歷，5年以上高檔汽車品牌4S店維修經驗，兩年以上質檢經驗。
2.工作認真、仔細、原則性、組織管理能力較強，具有質檢或總檢資格證書。
車間調度崗位職責：
1.合理分配車間工單任務，調度好所有車輛有序進出各工位；
2.負責維修車間的工位安排處于最佳狀態；
3.負責與公司其他部門的溝通聯系與人員借調；
要求：
1.有駕駛證，能熟練駕駛；
2.3年以上汽車維修相關經驗，熟悉維修車間運作；
3.溝通協調能力較強，具有一定的管理經驗。
3.汽車4S店機電維修員的工作職責及工作范圍
汽車4S店機電維修員崗位職責及范圍：
一、根據前臺和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。?
二、?負責在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施。??
三、?負責按委托書項目進行操作，在維修過程所出現的問題及時向管理層匯報。??
四、?對每個維修項目必須自檢，合格后轉到下個工序，不斷提高專業技術，?保證維修質量。
五、?耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問，提高服務質量。
六、?仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。??
七、?負責維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔。
八、?完成部門負責人交辦的相關工作。
擴展資料：
汽車4S店機電維修員任職基本要求：
1、中專以上汽車相關專業，五年以上汽車機電維修工作經驗；
2、通過技術類初級以上等相關課程的培訓及認證；
3、具有良好的語言表達和協調溝通能力；
4、掌握汽車構造、故障診斷和維修知識，能夠熟練駕駛汽車；
5，個人素質：誠信敬業、公正廉潔、有責任心、務實、認真、吃苦耐勞、團隊精神服務經理、車間主任車間主任崗位概述：負責協調安排和指導本組成員按照派工單完成車輛維修項目，保證維修質量和組內的6S管理、安全管理、設備工具管理等。
4.汽車4S店6大崗位的職責
4S店各崗位職責：總經理崗位職責 一、負責建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。
二、制訂質量方針、質量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。 三、確定公司的組織機構和資源的配備。
四、確保公司現有業績，并使管理體系持續改進。 五、負責向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規的重要性。
六、組織企業各部門力量，完成董事會確實的各項經濟指標。 七、關心職工生活、勞動保護，防止發生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數。
八、在發展生產的基礎上提高職工的福利和技術業務、文化水平。 九、主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、規劃好公司的未來戰略方針和發展目標，并貫徹落實好公司的各項規定和指示，帶領公司不斷發展。站長崗位職責 一、負責按行業要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。
二、負責主持售后服務中心日常工作的開展，監督指導業務接待、索賠員的工作，協調各部門及與其它部門的關系，保證全體員工有很好的工作狀態。 三、負責接待和處理重大客戶投拆工作。
四、負責對顧客滿意度的改進，進行總體協調，保證成績穩步提高。 五、負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結，并不斷改進、優化。
六、負責與授權公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發。 七、負責對部門人員每月崗位的考核。
八、負責售后索賠事件的最終認定、處理。 九、負責抓好車間維修質量、安全生產和環境保護。
十、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。 十一、負責質量管理體系中相關工作。
十二、負責商務發展計劃的制定、實施、改正、評估（POCA）。配件經理崗位職責 一、負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。
二、負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。 三、負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
四、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。 五、負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6S管理。
六、負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。 七、負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。
八、負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。 九、負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
十、負責協調與其它業務部的關系，并使配件工作流程不斷優化、提高。 十一、負責質量管理體系中的相關工作。
車間主任崗位職責 一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。 二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。
三、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。
五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。
七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質量管理體系中的相關工作。
九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。辦公室主任崗位職責 一、負責公司各類文件的控制和信息管理。
二、協助總經理做好各部門各項目標、任務的考核。 三、負責公司人事管理和培訓管理，制訂培訓計劃，協助領導做好員工考評工作。
四、負責內部質量審核和質量改進工作的日常管理工作。 五、負責不合格項的糾正和預防措施以及質量改進工作的日常管理工作。
六、配合總經理抓好安全工作。 七、貫徹公司質量方針，遵紀守法，敬業守則，完成領導交辦任務。
內訓師崗位職責 一、負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。 二、切實落實授權公司對本公司的專業技術培訓計劃。
三、切實掌握公司內部技術的培訓率，并對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。 四、收集和分析重大技術案例和故障案例，及時傳達，及時學習。
五、負責組織研究技術難題攻關工作。 六、協助公司開展培訓的其它相關工作。
服務經理崗位職責 一、負責監督、指導業務接待、索賠員的具體工作并作月度考核。 二、負責索賠事務嚴格按授權公司索賠政策正常動作。
三、負責參與重要客戶和萬無以上付出金額的客戶的相關工作。 四、制定、安排和協調售后服務工作的具體開展，協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系，保證全部的員工有良好的工作狀態。
五、嚴格按公司運作標準或相關要求開展工作。 六、定期對本部門的工作進行審核及改進。
七、積極開展和推進各項業務工作，控制管理及運作成本，完成內部擬定的工作目標。 八、做好業務統計分析工作，定期填寫并上報各種報表。
九、負責控制和提高車間維修質量，安全生產成本控制和環境管理。 十、。
5.汽車維修崗位有哪些
1.
機修工 機修工是一個維修店最基本和最需要的工種了，維修店的機修人員通常采用大工、中工加。
2.
汽車電工 汽車電工的分工較為明確，主要負責汽車電氣系統的檢測與維修，工作內容主要包括空調。
3.
配件管理人員 配件管理人員負責配件的存儲、發放和清點工作，配件不夠時應及時提醒采購員進行。
4.
油漆工 油漆工主要負責汽車車身的噴漆、補漆，其作業內容有車體除銹、打磨、清潔、貼護、填補。
5.
鈑金工 鈑金工主要負責車身鈑金件的修復、車體防銹和打磨，為噴漆作業進行準備工作。
6.求汽車4S店的崗位職責
原發布者：zhangzhihai979
汽車4S店配件部崗位職責配件經理：1、貫徹落實公司各項規章制度及部門要求，執行配件部有關配件業務的相關規定。2、組織本部門員工學習國家法律法規，組織學習、培訓配件（附件）相關知識。3、對配件的使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發放流程中的各個環節進行規范，保障維修生產中配件、工具的及時供應。4、組織制定本部門的工作計劃，負責本部門行政、業務、經營管理，全面完成公司下達的各項任務，并針對存在的問題，制定解決方案及措施。5、協調部門與部門之間、部門與客戶之間的關系，及時妥善處理客戶針對配件業的投訴問題。6、掌握市場行情，建立零部件網絡系統，了解客戶需求。7、負責組織倉庫管理員做好庫存清點工作，積極配合財務部門進行盤點工作。8、建立配件詢價系統，根據原廠價格及市場價格的變化，及時調整配件銷售價格，并提出應對措施。配件業務員：1、熟悉銷售業務規程，熟練掌握零部件的品種、名稱、用途、性能及價格。2、熟練并精確查詢配件編號，努力提高業務水平。3、對客戶主動、熱情、大方，銷售技術靈活。4、嚴格按照財務結算程序，及時為客戶辦理結算手續。5、對客戶需要而暫時沒有庫存的配件，應詳細填寫資料（車型、車架號、發動機號、顏色代碼等），收取一定的訂金，到貨后及時通知客戶。6、配合配件經理制定配件的計劃售價。配件計劃員：1、做好配件計劃和訂貨工作，并根據客戶需要做好緊急訂貨工作，不得無故推遲、延期配件的訂貨以及計劃的編
7.汽車4S店6大崗位的職責
你要的是大概的工作內容還是職能職責？
一般在3S店，站長就是總經理位子，對全局負責，對上級中心負責，安排工作方向
索賠員就是和汽車廠方聯系，保修期內的損壞 都得由索賠員核實，然后發文件給廠方
信息員就是一般的統計文員，或者助理，
技術總監是需要經廠方系統認證的高級技師，能解決絕大部分的車輛技術使用問題
維修顧問就是售后的客戶接待，需要接待客戶到店，解答部分客戶問題，安排客戶維修
配件員就是 售后倉庫保管員。負責領料。。
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