華閱文章網一、秘書被人們比喻成什么
[編輯本段]一、秘書的涵義 ①協助領導人聯系接待，辦理文書和交辦事項的工作人員。
②指秘書職務。③使館中職位低于參贊高于隨員的外交官。
有一等秘書、二等秘書、三等秘書之分，在大使館館長領導下進行工作。享有外交特權和豁免。
從秘書職位的角度來看 "秘書"概念的發展變化。 秘書職位經歷了從官職向社會職業轉變的過程。
【（一）秘書官職化時代】 1.中國秘書官職化時代 在我國，"秘書"一詞最早出現于漢代。最初的含義是指物而非指人。
即帶有神秘色彩的圖書。根據古籍記載，這些圖書主要有兩類： 宮禁里的秘籍，因為是宮禁內收藏的各種經典文獻，因而一般不予公開，故稱為"秘書"。
如《晉書·荀勖傳》："及得汲郡冢中古文竹書，詔勖撰之，以為中經，列在'秘書'。" 指讖緯圖箓。
這是一種在漢代流行的宗教迷信，是巫師或方士制作的一種預算吉兇的隱語。 至東漢后期："秘書"不僅指物，也指機構和人員。
古代的秘書工作者，被稱為"史官"、"御史大夫"、"尚書"、"長史"、"主簿"等。 唯有一次例外，那就是東漢末年 魏王曹操為削弱當時位高權重的皇帝身邊的秘書機構--尚書臺的勢力，曾設秘書令，以"典尚書事"，這樣，秘書令不僅具有原先掌管圖書典籍的職能，而且還具有收發奏章、草擬和上傳下達的職責。
至清末，我國的秘書工作真正名實相符。 辛亥革命后，秘書的含義發生了質的變化。
其一：秘書一詞已完全擺脫了"圖書"的含義，從原先指物轉變為特指從事秘書工作的人或職位。 其二，對秘書人員所有的舊式稱謂全部退出了歷史舞臺，對各級政府部門中從事秘書工作的人員或相關職位均以"秘書"相稱。
2.國外秘書官職化時代 西方發達國家的定義。國際職業秘書組織（英文全稱：professional secretaries international） "秘書"這個詞來源于保密者。
指那些被國王和王后雇傭來保守國家和私人秘密的人. 今天Scretary第一個字母S大寫的時候，意為部長或大臣，這是政府部門的高級官員 Secretary of State 在英國是指（主管政府一部門的）國務大臣，在美國則指國務卿。 The Secretary of State for Foreign and Commonwealth Affairs意為外相 The Secretary of State for Home Affairs 則是內政大臣 Chief Cabinet Secretary 日本的"內閣官房長官" 沙特的石油部長、印度的外交部常務副部長等。
資產階級革命后，秘書職位主要承擔的是輔助性管理這一內涵開始得到社會的認可和接受。另外，國外私人秘書的發展歷史也相當悠久。
貴族成員多喜歡雇傭私人秘書為他們處理信箋、賬目和邀請函等。商人也有秘書，他們通常被叫做"辦事員"。
如英國著名的政治學家和哲學家約翰·洛克就曾長期擔任著名領袖人物的私人秘書。16世紀英國的著名詩人約翰·鄧恩也曾是掌璽大臣的私人秘書。
總之，在秘書職業社會化以前，秘書主要指在政府部門中擔任高級官員的人或為政府部門及高級官員提供輔助服務的公職人員，因此，我們將這一時期成為秘書官職化時代。 【（二）秘書社會化時期】 1.國外秘書工作的社會化、職業化發展 英文Secretary出現了另一個重要含義 ，秘書作為一種社會職業，開始確立。
第一個字母S小寫的時候，就泛指受雇傭在辦公室中從事處理信函、保管檔案、安排業務等普通意義上的秘書工作人員 2.我國秘書的社會化職業化發展 我國的私人秘書始于清朝，稱幕客 幕客也稱"西席、館師、賓師"等，俗稱師爺 由地方長官私人聘請，不拿官方俸祿， 不占政府機構編制，是地方長官的私人秘書 改革開放以前，我國的秘書主要是一種行政職位。 改革開放后，秘書開始由官職走向社會化、職業化。
【（三）秘書和秘書實務的涵義】 秘書：是領導者、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務服務人員。他們以輔助決策，綜合協調，溝通信息，辦文、辦會、辦事等為主要職能，是領導者、主事者的參謀和助手。
該定義可從3個角度來理解： 秘書服務的根本對象是領導者 秘書活動的基本方式是處理信息和事務 秘書活動的根本性質是輔助性 秘書實務：秘書工作者通過具體操作，直接作用于實際事和物的過程。
二、贊美領導句子大全
一段贊美上司的話 1） 運籌帷幄 2） 料事如神 3） 公而忘私 4） 任人唯賢 5） 高瞻遠矚 6） 袖里乾坤 7） 集思廣益 8） 體惜下屬 9） 身先士卒 10） 體察民情 11） 管理有方 12） 德高望重 13） 平易近人 14） 堅持原則 15） 你的領導能力絕不常見。
贊美領導的話 1） 人生旅程上，您豐富我的心靈，開發我的智力，為我點燃了希望的光芒。 2） 謝謝您，領導！對于您教誨的苦心，我無比感激，并將銘記于心！踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對您的敬意。
沒有您的慷慨奉獻，哪有我收獲的今天。 3） 十二萬分地感謝您，敬愛的領導。
4） 團隊靈魂，與時俱進 5） 踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對您的敬意。 沒有您的慷慨奉獻，哪有我收獲的今天。
十二萬分地感謝您，敬愛的領導。 6） ，你豐富的人生經歷和閱歷，是我學習的重要經驗。
象你這樣有能力的人確實不多見。 7） 在公司當領導，我想您不但頭腦好，人緣也一定很好。
8） 你在這里有著不可取代的位置。 9） 人生旅程上，您豐富我的心靈，開發我的智力，為我點燃了希望的光芒。
謝謝您，領導！對于您教誨的苦心，我無比感激，并將銘記于心！ 10） 有機會一定要多向您請教，您講的每一句話，都叫我終身受用無窮。在我的印象當中，您是一個富有活力且極富魅力的人。
11） 如果誰能在你的手下工作，天天得到這么多鼓勵和贊美，流再多的汗也無怨無悔。 12） 如果用一個詞來形容我對您的感受的話，我覺得那就是真誠。
13） 常言道：恭敬不如從命。謙恭地敬重領導，不如順從領導的意志和命令對高明的者而言，服從是金，語言是銀。
這是由領導與下屬的特殊關系決定的。 14） 太美的文字，無不流露著真誠與祝福；欣賞你的文字，賞你內心的美與善良，你的品味與個性值得我借鑒和學習，感恩生活，感謝有你的相知！ 15） 時間過得好快！一天又一天，一月又一月，一年又一年，轉眼之間自己都長這么大了，借助短信我要感謝收到此信息的人，我想說：謝謝你！ 16） 像你考慮問題這么細，不成功才怪。
17） 踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對您的敬意。沒有您的慷慨奉獻，哪有我收獲的今天。
十二萬分地感謝您，敬愛的領導。 關于贊美上司的話 1） 你太有智慧了。
2） 你很有品位。 3） 我們十分為你驕傲。
4） 聽領導一席話，勝讀十年書。 5） 與您這樣的領導共事，我總是信心滿滿。
6） 領導你看上去真精神公正清廉 7） 以身作則 8） 開拓進取 9） 敢為人先 10） 親臨一線、坐鎮指揮， 11） 指揮若定，不辭勞苦， 12） 身先士卒，功不可沒， 13） 攪盡腦汁，費盡心力， 14） 從容不迫，獨具慧眼， 15） 虛懷若谷，從善如流， 16） 有親和力，凝聚力。 17） 你太有智慧了。
18） 您是一個特別平易近人，特別有親和力的人。您在這方面真是非常優秀，您能不能教教我。
19） 保險業中像你這樣有能力的人確實不多見聽說王經理今天很忙，想不到還能抽空一見，真不勝感激。 20） 沒有您的慷慨奉獻，哪有我收獲的今天。
十二萬分地感謝您，敬愛的領導。 21） 領導，你如我的再生父母，滋養著我們，給我們最大的支持以及鼓勵！ 22） 太美的文字，無不流露著真誠與祝福；欣賞你的文字，賞你內心的美與善良，你的品味與個性值得我借鑒和學習，感恩生活，感謝有你的相知！ 23） 時間過得好快！一天又一天，一月又一月，一年又一年，轉眼之間自己都長這么大了，借助短信我要感謝收到此信息的人，我想說：謝謝你！ 24） 踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對您的敬意。
沒有您的慷慨奉獻，哪有我收獲的今天。十二萬分地感謝您，敬愛的領導。
25） 您是一個特別平易近人，特別有親和力的人。您在這方面真是非常優秀，您能不能教教我。
26） 如果誰能在你的手下工作，天天得到這么多鼓勵和贊美，流再多的汗也無怨無悔。 27） 你的領導能力絕不常見。
三、形容“秘書”的詩句有哪些
形容“秘書”的詩句有
1.《懷元度四首》
年代： 宋 作者： 王安石
舍南舍北皆春水，恰似蒲萄初撥醅。
不見秘書心若失，百年多病獨登臺。
2.《讀張籍古樂府》
年代： 唐 作者： 白居易
張君何為者？業文三十春。
尤工樂府詩，舉代少其倫。
為詩意如何？六義互鋪陳。
風雅比興外，未嘗著空文。
讀君學仙詩，可諷放佚君。
讀君董公詩，可誨貪暴臣。
讀君商女詩，可感悍婦仁。
讀君勤齊詩，可勸薄夫敦。
上可裨教化，舒之濟萬民。
下可理情性，卷之善一身。
始從青衿歲，迨此白發新。
日夜秉筆吟，心苦力亦勤。
時無采詩官，委棄如泥塵。
恐君百歲后，滅沒人不聞。
愿藏中秘書，百代不湮淪。
愿播內樂府，時得聞至尊。
言者志之苗，行者文之根。
所以讀君詩，亦知君為人。
如何欲五十，官小身賤貧。
病眼街西住，無人行到門。
3.《題盧秘書夏日新栽竹二十韻》
年代： 唐 作者： 白居易
湘竹初封植，盧生此考槃。久持霜節苦，新托露根難。
等度須當砌，疏稠要滿闌。買憐分薄俸，栽稱作閑官。
葉翦藍羅碎，莖抽玉琯端。幾聲清淅瀝，一簇綠檀欒。
未夜青嵐入，先秋白露團。拂肩搖翡翠，熨手弄瑯玕.
韻透窗風起，陰鋪砌月殘。炎天聞覺冷，窄地見疑寬。
梢動勝搖扇，枝低好掛冠。碧籠煙幕幕，珠灑雨珊珊。
晚籜晴云展，陰芽蟄虺蟠。愛從抽馬策，惜未截魚竿。
松韻徒煩聽，桃夭不足觀。梁慚當家杏，臺陋本司蘭。
撐撥詩人興，勾牽酒客歡。靜連蘆簟滑，涼拂葛衣單。
豈止消時暑，應能保歲寒。莫同凡草木，一種夏中看。
4.《寄楊十二秘書》
年代： 唐 作者： 王建
初移古寺正南方，靜是浮山遠是莊。人定猶行背街鼓，
月高還去打僧房。新詩欲寫中朝滿，舊卷常抄外國將。
閑出天門醉騎馬，可憐蓬閣秘書郎。
5.《病中雜興五言十首》
年代： 宋 作者： 劉克莊
李廣飛將軍，世南行秘書。
乃知數寸管，不及丈二殳。
四、你心中的秘書和秘書職業
我的理想職業目標是當一名秘書，大學畢業后想具體從事文秘的工作。我所學的專業是漢語言文學，在大一上學期選修過秘書學與秘書實務課程，大二下學期選修過公文寫作課程，對秘書的工作性質、特點及職能有一定的了解。秘書既是行政人員的一部分，又是一種社會職業，與其他職業相比，具有服務的直接性、服務的穩定性、知識化、年輕化、女性化等明顯特征。
一、秘書的任職資格
一掌握深厚的專業知識——專業知識是指所有秘書人員都應具有的秘書業務知識，包括：公文和應用文寫作知識，文書制作和文書處理知識，檔案保管知識，辦公室管理知識，調查研究知識，會議組織知識，信訪工作知識，信息科學知識，行為科學知識，公共關系知識。
二 多種能力的需求——秘書工作的復雜性、多樣性和秘書活動的豐富性、廣泛性，需要秘書人員具有多種能力，包括：寫作能力，口頭表達能力，聽知能力，閱讀概括能力，社交活動能力，協調能力，觀察分析能力，應變能力，使用先進辦公器械的能力，一定的預測能力。
三較高的理論修養——秘書人員只有熟悉和深入領會黨的各項基本政策和法規，才能正確貫徹執行各項方針政策，做好工作。
四 良好的思想修養——謙虛謹慎，全心全意為人民服務，實事求是。
五 參加秘書資格的考試，獲得秘書資格證。
二、秘書的崗位責任
秘書日常工作包括辦公室管理、郵件及電話等通訊工作、接待工作、督察工作、保密工作、印信工作、值班工作、為上司定約事宜等。做好日常事務工作是每一位秘書職業生涯的基礎。
三、秘書應具備三方面的基本素質：
① 先做人，后做事。
也就是說要成就一番事業，必須先具備做人的優秀品質。當然先做人后做事，是從主次地位上說，應該把兩者統一起來，看成同一過程不同層次或方面。只有做事過程不同層次或方面。只有做事過程中見賢思齊、從善如流，才能夯實做人的基礎，從而把事做好。
②敏于事，慎于言。
敏于事即要手勤、腿勤、設想周到，起拾遺補缺的作用。慎于言即一定要以高度的責任感管好自己的嘴，不該問的不問，不該講的不講，工作中切忌夸夸其談、言過其實。當然這與善于進諫，做領導諍友是兩回事。
③博學不窮，篤行不倦。
是否勤于學習，善于學習，學以致用是決定秘書工作質量的關鍵因素。人的一生就是一個不間斷的學習與實踐過程，也就是中國傳統說法“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，”只有這樣才能適應新形勢對秘書工作越來越高的要求。
我計劃在大學期間考取秘書資格證，大學畢業后直接就業，從事秘書工作。為了實現自己的職業目標，我會在大學期間努力做到以下幾方面：
⑴不斷培養自己的理論和政策修養——積極關注國家的政策與法規，多看報紙，聽廣播，收看新聞；
⑵不斷地收集實際的公文案例并動手寫公文，逐步提高自己的公文寫作和應用文寫作的水平。
⑶扎實自己計算機操作的能力——熟練制作PPT演示文稿，獲得計算機三級證書。
⑷鍛煉自己的英語交際能力——參加人大英語角，聽英語廣播。
⑸參加社會實踐，找一個工作單位實習，在實際中掌握秘書的工作情況。
相信經過自己的努力，我會實現自己的職業目標。我相信天道酬勤，只要有一個明天就會有無窮無盡的希望。
五、如何做一名合格的秘書
如何做個好秘書一、什么是秘書？ 秘書，就是位于領導人身邊或領導機構中樞，從事辦公室事務，辦理文書，聯系各方，保證領導工作正常運轉，直接為領導工作服務并處理各方面事務與信息的助手。
一個出色的秘書，應該是全心全意幫助上司、熟悉和了解自己的企業和公司，對自己的工作駕馭自如，善于創造和保持一種獨特的氛圍，使上司和同事都能和睦相片、積極配合。掌握分寸感，恰到好處地出現在上司最需要的時候和場合，心領神會地配合上司應對各類人士，處理各項事務。
二、你適合做秘書嗎？ 首先，并不是所有的人都適合做秘書。秘書必須細心、主動、周到、忠誠，像老板一樣熱愛公司，一切為公司的利益著想。
所以，在選擇秘書這個職業的時候，最好慎重考慮，這個職業跟自己的性格、興趣以及期望是不是相符。 即使受過良好的教育和培訓，秘書也不是人人都能勝任的。
一名優秀的秘書，應當具有一些優秀的品質，主要體現在以下幾個方面： （一）分寸感：一名好秘書，從言談舉止到為人處世都要掌握分寸。那怎樣掌握分寸呢？ A。
這樣為人處世有分寸：自信而不自負；認真而不較真；正直而不刻板；勇敢而不魯莽。 做秘書的確不能事事較真，但一定要真誠，處理各種人際關系，必須從長計議，與人方便，與己方便。
同在一個辦公室，搞好同事間的關系是非常重要的。關系融洽，心情就舒暢，這不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。
B。這樣說話有分寸：坦蕩而不輕狂；贊美而不虛偽；活潑而不輕佻；自尊而不張揚。
病從口入，禍從口出。因此，上班時，盡量多做事少說話。
這樣做，可以避免無聊時閑談別人的是非。即使在工作之外，也不要對同事評頭論足，誰是誰非，自己心中有數。
C。這樣辦事有分寸：謙和而不自卑；拒絕而不冷漠；機智而不奸詐；實惠而不惟利。
（二）禮貌。 面對一個有教養的人，有禮貌是十分容易的事；但是彬彬有禮地接待一個十分粗魯的人則是一種職業技能，做秘書的經常遇到這種情況。
俗話說秀才遇到兵，有禮說不清。但職業要求秘書必須和各種各樣的人交往，因此，有禮貌地對待任何人就成了秘書職業品質的標準。
禮貌要得體而不做作，只有溫和善良才是真正的禮貌。 （三）謙虛 謙虛有三個好處：既能使你在別人心里感覺良好，又不會樹大招風，更能幫助你提高自己在上司心中的價值。
因為大部分老板都喜歡謙虛和內斂的秘書。我父親曾經對我說過一句話，他說做人一定要低姿態；低姿態不表示你就低人一等，只能說明你更成熟、更智慧。
父親的這句話一直令我受益非淺。 （四）敏感：對周圍的人或事物具有敏感性，可以提高秘書工作的準確性和對事物的判斷。
反應遲鈍會影響工作效率，但過分敏感也會讓自己過于緊張，因此，敏感也要恰到好處。 （五）自制：善于控制自己的情緒是一個人性格成熟的表現，但并不是每個成熟的人都有很好的自制力。
而秘書卻要每時每刻都能夠很好地控制自己，而不應該是性情中人。我們常說辦公室里有“六不”原則：不驕、不躁、不卑、不亢、不要功、不埋怨。
總而言之，急躁會影響人的判斷力，秘書，切忌躁火攻心，失去理智。 三、秘書的職業道德 我認為秘書的職業道德最重要的有三點：忠誠感、敬業心、責任感 （一）忠誠感：古往今來，秘書最接近領導層，知曉和掌握大量機密，甚至參與機密的運作。
如果秘書的職業道德淪喪，造成的傷害將無法估量。 有時，忠誠是一個兩難的選擇。
從員工的責任講，如果上司有問題一定要檢舉揭發；但從秘書的職業道德講，又應該嚴守機密。如果你顧及了前者，以后可能會被上司封殺，在這個公司再也做不成秘書；如果你顧及了后者，可能又有損于公司的整體利益。
那么到底孰輕孰重呢？我曾經就這個問題問過一些朋友，有的朋友說“要看我和上司的關系如何再決定”有的朋友說“打死也不說”還有的朋友說“以公司大局為重”，褒貶不一，公說公有理，婆說婆有理。這確實是一個兩難的選擇，我個人認為要具體情況具體分析，如果領導工作出現偏差，可以及時提醒，避免導致不可挽回的錯誤，成為領導真正的左膀右臂，而不一味隨聲附和，這是更高層次的忠誠。
（二）敬業心：秘書的職業特點，決定其工作主要是實干。要圍繞領導的工作展開活動，做到招之即來，來之能干，在具體緊張的工作中，腳踏實地，不計個人得失，有吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。
（三）責任感： 有了忠誠感，說明你品質好；有了敬業心，說明你干得好；而負責任，說明你可以讓人依賴。 責任分為兩種，明確的責任是你的職責范圍，不明確的責任是你主動承擔的份外工作。
做好明確的工作，這是秘書的本份；做好不明確的工作，則會受人重用。一個好秘書，一定知道什么事情是重要的，哪些細節會給上司帶來幫助，遇到突發性的意外事件，秘書應沉著、從容地應對，變通地解決。
責任感不僅在危難時候需要，在日常的細節上就能反映出來。大量日常瑣碎的責任感才是對秘書品質的考驗。
四、秘書的自我完善。 （一）保持身心健康 秘書人員由于所處位置特殊，工作任務繁重以及社會對秘書角色的期望值高，在心理上承受著各。